最新员工上班冲奶粉烫伤，工伤认定的背后故事 员工上班期间冲泡奶粉时发生烫伤，涉及工伤认定。事故发生在工作场所，且冲泡奶粉行为与工作有关，因此符合工伤认定条件。员工烫伤后应及时就医，并通知公司人事或安全部门。经过医疗鉴定和工伤认定程序，员工可获得相应的工伤赔偿。... ngoc2025-04-24882 阅读0 评论
